全国人大代表、中建五局总承包公司项目质量管理员邹彬日前在接受采访时表示，农民工培育成“新型产业工人”迫在眉睫，要加强新时代建筑产业工人培育和管理，提高建筑产业工人的保障水平和社会地位，帮助他们更好地融入建筑行业转型升级的过程，逐步实现从产业工人成长为大国工匠的跨越，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献工匠力量。

近几年，“推动农民工向产业工人转型”的呼声很高，各地政府也在积极出台相关制度推动该项工作的转变和落实，但就现阶段而言成效并不明显：农民工在技能素质、组织形式、生活方式、社会认可度以及自我认知等方面依然与产业工人存在较大差距；建筑业的规范程度、管理体系、施工工艺均在不断更新和进步，企业赖以支撑的农民工群体却面临“青黄不接”“代际断层”的困境。

邹彬建议，“农民工”实现向“产业工人”转变，要突出政策引导，深化户籍、保险等制度改革，促进劳动力合理流动。在权益保护、技能培训、职业鉴定等方面，要健全机制，并在全社会营造尊重产业工人的良好氛围。另外，要加强对农民工的组织管理、教育培训和人本关怀。

对于如何进一步推动“农民工”向新时代建筑产业工人转型，他认为政府应当加强顶层设计，构建职业教育与素质教育并行的教育体系，引导职业院校转型升级，大力倡导用人企业和社会力量办学，在政策保障和技能培训等方面予以支持。同时，加强对农民工地域流动、薪酬支付等方面的管理，在全国范围内推行实名制一卡通，保障他们的合法权益。另外，要提高产业工人的公共服务水平，在子女教育、医疗保障等方面给予支持，提升产业工人的组织归属感。